但無(wú)論怎樣,勞動(dòng)力因素在過(guò)去和未來(lái)的制造業(yè)體系當(dāng)中都占據(jù)首要位置,而相對(duì)于過(guò)去對(duì)勞動(dòng)力數(shù)量的需求,未來(lái)面對(duì)更多新技術(shù)參與的勞動(dòng)過(guò)程更需要對(duì)建立勞動(dòng)力有效的教育培訓(xùn)體系,以提升勞動(dòng)力熟練使用智能化技術(shù)的能力。因此,一個(gè)適應(yīng)智能化時(shí)代的完整人才培訓(xùn)體系和模式才是中國(guó)智能制造是否能得到長(zhǎng)足發(fā)展,提升勞動(dòng)效率,由人口紅利轉(zhuǎn)向效率紅利的關(guān)鍵。
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模具設(shè)計(jì)UG編程教學(xué) ??? 3年前